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“本年公司给每一个员工發的年关奖竟然是情趣玩具，这算是最奇葩的年关奖吗？”马蜜斯（假名）在某社区里發了如许一条動静，激發大量網友惊呼“太人道化了”，也有少数網友认為此举不當。马蜜斯在深圳一家科技公司上班，前日她收到通知，请求每一个员工选择一款做為年关奖的情趣用品，男员工选情趣杯，女员工选情趣棒。
对此公司暗示，讓员工选情趣用品是年关奖的分外弥补部門，是只有独身员工才享有的什物嘉奖。状師阐發，给员工發情趣玩具其实不违法，可是公司必要顾及员工的感觉，太另类的嘉奖可能讓员工反感。
员工：公司请求必需选一款，年后必需提交體验陈述
昨日马蜜斯给记者看了一份通知，上面写道：公司定于X月X日發放年关奖，除現金嘉奖外，全部独身员工還可分外领取一款情趣玩具，男性员工可选情趣杯，女性员工可选情趣棒。已领取情趣玩具的员工，在年后X月X日前需提交體验陈述给直属上级。通知上還列出了相干產物的可选列表。
“通知说X日前各个独身员工要把必要的格局上報，汽車清新除臭劑,報迟了就要硬性分派。”马蜜斯说，上至司理下至员工都要选，“若是讓朋侪同窗晓得我的年关奖是情趣玩具，那會有多為难？公司就是太多的產物在堆栈，想讓员工本身用掉。”
并且要把體验陈述交给上级评分的划定，也讓马蜜斯愤怒“这类私家的事变固然其实不排挤，可是怎样可能讓他人点评，的确是凌辱！”
公司：情趣玩具是年关奖一部門可以自立选择
该公司黄副总司理先容，讓员工选择情趣玩具是公司本身的產物，作為员工有义务利用并举行测试。固然若是不领取，实在治療脫髮,也没有任何赏罚。
微晶瓷,“像此中一款智能康健情趣杯对外售賣要600多元，在京东众筹刚10天就2000多人買，彻底不存在堆栈积存的问题。”黄副总司理说，公司以前出產线扩大，试產了不少款還没有上市的新型智能情趣產物。由于品检严酷，今朝不宜对外贩賣，就想作為员工福利讓大師體验。
状師：什物作為年关奖是不法的
“若是只是纯真看成福利免费發放给员工，是没有任何问题的。”林泽状師暗示，劳動律例定，工资和奖金都要以货泉情势發放，年关奖也同样。但如果是将買產物和年关奖绑缚在一块儿，分歧理也分歧法。员工有贰言，可以向劳動或工商部分投诉。
網友围观：情趣用品也能做年关奖？
帖子發出后，敏捷激發了浩繁網友围观及热议，大部門认為“如今的老板太率性了。情趣玩具固然普及，可是依然很是私密的產物，如许冠冕堂皇的拿出来仍是不克不及接管的。”
也有部門女性網友绝不避忌的回应“独身宅男宅女更应當存眷性康健，出格是对付90后的男女，他们历来不被传统观念束厄局促，只要包管隐私，平安，卫生，有趣有新意就行。比起一些约炮软件，情趣用品最最少明哲保身的多，也不怕染上甚麼疾病。” |
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發表於 2020-12-30 14:41:14
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